優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念，是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵?？蛻舴?wù)工作好壞直接影響企業(yè)的整體形象、品牌形象，為了更好提升各個(gè)客服的業(yè)務(wù)水平和能力，增強(qiáng)意志品質(zhì)鍛煉，為客戶帶來更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，2018年10月12日下午，華東
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2019年4月20日，華東五金城2018年度優(yōu)秀商戶頒獎典禮暨加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)推進(jìn)大會在姜堰舉行。這次采購節(jié)頒獎典禮，公司邀請了姜堰區(qū)及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)以及江蘇省工商聯(lián)五金機(jī)電商會的會長、副會長參加。姜堰
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用文化的力量構(gòu)筑豐碑，用精神的指引托舉希望。10月9日下午，華東五金城舉辦了十月員工大會暨建國70周年愛國主題教育培訓(xùn)，公司高管、各分公司領(lǐng)導(dǎo)、全體員工歡聚一堂，隆重慶賀新中國成立70周年。會議由滕總
詳情>>>《藍(lán)海日志》是一個(gè)平臺，既可以促進(jìn)相互之間的交流，也可以通過交流發(fā)現(xiàn)其他團(tuán)隊(duì)成員的需求，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的相互協(xié)作?！端{(lán)海日志》是時(shí)間管理的結(jié)果對照表，從中可以分析自身在時(shí)間管理上需要改進(jìn)的地方。《藍(lán)海日志》就我而言，記錄了工作經(jīng)歷。我體會到要高效的分配利用好時(shí)間…
2593人瀏覽 2015.02.01管理大師德魯克在管理的實(shí)踐中指出，任何管理活動都必須基于對績效的管理與產(chǎn)出，不產(chǎn)生績效的管理即為無效管理。從企業(yè)CEO到職業(yè)經(jīng)理人無一不在研究績效管理的方法?！巴瑯拥娜藶楹斡斜豢冃Э妓烙斜豢己芑?？”基于對這些問題的思考，公司于12月6日上午，在四樓會議室舉辦了《贏…
2673人瀏覽 2015.02.01不知不覺，來到公司已經(jīng)半年了。身邊的朋友總是在惆悵、抱怨著時(shí)間都去哪里了，感慨著每天都在重復(fù)著做同樣的事情，沒有新意。但是對我來說卻不一樣，我對每天的工作都充滿著期待，每天學(xué)習(xí)一點(diǎn)，不管學(xué)到多少，都很滿足。我特別幸運(yùn)的加入到招商公司這個(gè)大家庭，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同…
2668人瀏覽 2015.02.01光陰如梭，轉(zhuǎn)瞬即逝。我于2014年10月8日進(jìn)入江蘇華東五金城有限公司工作，現(xiàn)擔(dān)任公司企劃部的內(nèi)刊編輯一職。近3個(gè)月的時(shí)間里，我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，各方面能力得到不斷充實(shí)并提高。比如：作為一名公司的新進(jìn)員工，我時(shí)刻鞭策自己，在工作中恪守員工行為規(guī)范，…
2596人瀏覽 2015.02.01----入職有感我是個(gè)新員工，前不久，當(dāng)懷著激動的心情來到華東五金城時(shí)，心里一直打著疑問，我能融進(jìn)這個(gè)公司嗎?公司的同事都好相處嗎?公司的企業(yè)文化我能接受嗎?公司的領(lǐng)導(dǎo)都和藹可親嗎?但，工作第一天就徹底打消了我心里的顧慮，無論是人資部的宋姐、楊芹還是鄭偉部長都熱情地幫…
2598人瀏覽 2015.02.01江蘇華金市場向全省人民拜年啦！2023年華金市場數(shù)字化領(lǐng)航轉(zhuǎn)型升級再上臺階，再次被評為“全國百強(qiáng)市場”，被認(rèn)定為“…
編者按：華東五金城在其發(fā)展過程中，堅(jiān)持以人為本，建設(shè)良好的市場文化，精心打造市場服務(wù)品牌。在華東五金城市場里，…
——訪泰州市新工機(jī)電設(shè)備有限公司總經(jīng)理段衛(wèi)星每一位經(jīng)營戶都有著不同的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。在我們的市場里，有一些經(jīng)營戶曾經(jīng)…
10月26日下午，江蘇省工商聯(lián)五金機(jī)電商會第三屆第四次理事大會在常州市召開，會上，周才炳會長向與會代表作了省五金機(jī)…
8月12日下午，泰州市運(yùn)管局袁科長、姜堰區(qū)運(yùn)管處閔主任，以及姜堰區(qū)公安、消防、工商等領(lǐng)導(dǎo)視察了華東五金城物流園區(qū)，…
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