2月10日，新年伊始，華東五金城在姜堰向陽漁港大酒店召開公司09年度目標責任簽約儀式，公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門負責人簽訂了年度目標責任狀，層層落實目標責任，強化考核指標，為推動市場逆風(fēng)飛揚而自我加壓。

在目標簽約儀式開始前，全體員工觀看了央視“2008中國經(jīng)濟年度人物頒獎晚會”節(jié)目。節(jié)目把大家的思緒拉回到了剛剛過去的2008年，這個充滿著大災(zāi)大難、大悲大喜、大起大落的年份?！皽婧M流，方顯英雄本色”。中國東方電氣集團公司總經(jīng)理斯?jié)煞颍?.12大地震中，他的公司有500多名員工遇難，八成廠房倒塌，直接經(jīng)濟損失50億元。在地震四天后，斯?jié)煞蚝腿w員工就在地震廢墟上恢復(fù)了生產(chǎn)。在他的帶領(lǐng)下，這家國企再次“雄”起，保持了發(fā)電設(shè)備產(chǎn)量世界第一的位置；江蘇黃埔再生資源利用有限公司董事長陳光標，他多年來積極投身社會慈善事業(yè)，10年來向慈善事業(yè)捐款捐物累計7.13億，受資助的人數(shù)達30多萬人。大地震發(fā)生兩個多小時后，他就帶領(lǐng)120人的救援隊前往四川災(zāi)區(qū)，奮戰(zhàn)54天救出131人……

五金城的所有員工，被獲獎的年度經(jīng)濟人物的人格魅力所傾倒，為他們的感人言行所打動，心靈受到了一次洗滌和凈化，懂得了責任的深刻含義。在簽約儀式上，公司領(lǐng)導(dǎo)分別與各部門負責人互簽了目標責任狀，明確了09年公司在招商、商業(yè)街銷售、市場管理、市場開發(fā)、宣傳、外貿(mào)等方面工作的硬指標。如市場開發(fā)部必須確保新增采購會員3萬名，全年累計舉辦各類促銷活動12場次等。

目標責任簽約儀式結(jié)束后，周才炳董事長發(fā)表了熱情洋溢的講話。他說，去年以來，盡管受嚴峻的國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢影響，在公司全體員工的共同努力下，在市場商戶的奮力開拓中，華東五金城仍然保持了穩(wěn)步發(fā)展的態(tài)勢。現(xiàn)在，我們又站在了新一年的起跑線上，要保持市場繼續(xù)快速健康地向前發(fā)展，必須要有明確的目標。

他指出，盡管經(jīng)濟危機的影響仍在加深，但“成功的創(chuàng)業(yè)者，不是在困難的時候只含著淚水，而是那些含著淚水奔跑的人”。當前的經(jīng)濟危機給我們市場帶來了一定的影響，給我們的工作帶來了一定的壓力。但有“危”就有“機”，對我們這樣的五金機電流通企業(yè)來說，經(jīng)濟危機帶來的更多的是機遇。從宏觀經(jīng)濟形勢來看，隨著金融危機對實體經(jīng)濟的影響加深，南方廣東、浙江很多同類市場開始萎縮。這些市場的商戶開始重新調(diào)整經(jīng)營區(qū)域和方向，華東五金城所處的江蘇蘇中地區(qū)，正處于經(jīng)濟發(fā)展的上升期，受金融危機的影響相對較小，這給我們市場招商帶來了更多的機遇。所以，我們一定要搶抓機遇，迎難而上，逆風(fēng)飛翔。 周才炳董事長鼓勵廣大員工立足本職崗位，踏踏實實地工作，并指出要想成就一番事業(yè)，應(yīng)當具備七個方面的素質(zhì)：一是要有堅韌不拔的意志，特別要適應(yīng)在逆境中生存；二是要創(chuàng)新工作，懂得方法論，凡事要先經(jīng)過調(diào)研和分析；三是要有責任心，要對自己、對公司負責任；四是要有一顆包容的心；五是要時刻保持自信；六是要有團隊意識；七是要聚精會神投入工作。他最后強調(diào)，目標責任狀的簽定，既是壓力，更多的是動力。他希望全體員工以高度的責任感和包容的心態(tài)，在華東五金城這個平臺上快樂地工作，實現(xiàn)自己的人生價值。